تقرير الفجوة بين الجنسين العالمي 2025

1) مقدمة عامة

يُعد «تقرير الفجوة بين الجنسين العالمي 2025» مرجعًا سنويًا يرصد تطوّر التكافؤ بين الجنسين عبر أربع ركائز: المشاركة والفرص الاقتصادية، التحصيل التعليمي، الصحة والبقاء، التمكين السياسي. في نسخة 2025، يؤكد المنتدى الاقتصادي العالمي تسجيل تقدم عالمي إلى 68.8% من الفجوة المُغلقة عبر 148 اقتصادًا، مع بقاء الفجوة السياسية الأكبر رغم تحسّنها، وتثبيت حقيقة أن تحقيق التكافؤ الكامل يتطلّب 123 عامًا بالوتيرة الحالية. كما يبرز التباين الإقليمي، حيث تحتل الشرق الأوسط وشمال أفريقيا المرتبة الأخيرة إقليميًا عند 61.7% من الفجوة المُغلقة. نُشر التقرير في 11 يونيو/حزيران 2025 مع نسخة PDF و«قارئ كامل» ودليل مستخدم ولوحة بيانات تفاعلية. World Economic Forum

2) بطاقة البيانات الأساسية (Data Card)

الاسم (AR/EN): تقرير الفجوة بين الجنسين العالمي / Global Gender Gap Report 2025

الجهة المصدِّرة (AR/EN): المنتدى الاقتصادي العالمي / World Economic Forum

الإصدار الأحدث (Label): 2025 (الطبعة 19)

تاريخ النشر (Publication Date): 2025-06-11

الدورية (Frequency): سنوي

النوع (Type): Index with rankings

الحالة (Status): نشط ✅

Official Landing URL: صفحة الإصدار على موقع WEF (تتضمن «التنزيل» و«القراءة الكاملة» ولوحة البيانات)

Official PDF/Data URL: التقرير الكامل (PDF)

Methodology / User Guide: دليل المستخدم والمنهجية + لوحة البيانات التفاعلية

Coverage: 148 اقتصادًا مشمولًا في 2025. World Economic Forum

3) المنهجية والأبعاد/الركائز (مختصر دقيق)

يركّز المؤشر على الفجوات في النتائج بين النساء والرجال، ويُحوِّل القيم إلى مقياس 0–1 (أو نسب مئوية) حيث 1 = تكافؤ تام. تُجمَّع النتائج في أربع ركائز رئيسية:

• Economic Participation and Opportunity (المشاركة والفرص الاقتصادية).
• Educational Attainment (التحصيل التعليمي).
• Health and Survival (الصحة والبقاء).
• Political Empowerment (التمكين السياسي).

كما يقدّم User Guide شرحًا لتفسير الدرجات واستكشاف الملفات القُطرية عبر لوحة البيانات.

4) الاتجاهات العالمية والإقليمية

عالميًا: ضاق الفارق إلى 68.8% من الفجوة المُغلقة (145 اقتصادًا ثابت العيّنة 2024↔2025)، بدفعٍ من تحسّن التمكين السياسي (+0.7 نقطة مئوية) و المشاركة الاقتصادية (+0.4). World Economic Forum

أفضل 5 عالميًا: آيسلندا (92.6%)، فنلندا، النرويج، المملكة المتحدة، نيوزيلندا. جميع العشرة الأوائل فوق 80% من الفجوة المُغلقة. World Economic Forum

زمن بلوغ التكافؤ: 123 عامًا إذا استمرت الوتيرة الحالية. World Economic Forum

ملاحظة إقليمية (MENA): تسجّل 61.7% إغلاقًا للفجوة (الأدنى بين الأقاليم)، مع تحسن تراكمي في السياسة منذ 2006. World Economic Forum

5) أداء مصر (Facts)

النتيجة والترتيب (2025): مصر (62.5%، المركز 139 من 148) — هبوط في الترتيب ودخول ضمن أدنى 10 عالميًا؛ فيما غادرت المغرب الشريحة الدنيا (62.8%، 137). World Economic Forum

قراءة بنيوية مختصرة: تميل مكامن القوّة إلى التعليم و الصحة (ركيزتان قريبتان من الاكتمال عالميًا)، بينما تضغط فجوتا الاقتصاد و السياسة على الأداء الكلي لمصر.

6) جداول/قوائم موجزة

7) تحليل فجوات الأداء وأولويات التحسين (Top 5)

• مشاركة عمل نسائية منخفضة → فجوة دخل وتمثيل مهني → حوافز تشغيل مشروطة + خدمات رعاية بمناطق العمل.
• تمثيل سياسي محدود → ضغط مباشر على ركيزة السياسة → أهداف إجرائية للبرلمان/الوزارات ومراجعة دورية.
• سقف زجاجي قيادي → بطء ترقّي النساء → مسارات قيادة وربط الترقية بمؤشرات تنوّع.
• شفافية أجور ضعيفة → اتساع الفجوة الأجرية → إفصاح سنوي مبسّط عن فجوة الأجر النوعية.
• فجوة مهارية قطاعية → عائد متدنٍ للتعليم على التوظيف → برامج تدريب تنتهي بالتوظيف في القطاعات النامية.

8) خارطة طريق إصلاحية (6–24 شهرًا)

9) خاتمة مركَّزة

يُظهر إصدار 2025 تحسّنًا ملموسًا عالميًا (68.8% مُغلقة) لكن الطريق إلى التكافؤ لا يزال طويلًا (123 عامًا تقديريًا). إقليميًا، تبقى MENA (61.7%) في ذيل الأقاليم، فيما تقبع مصر (62.5%، 139/148) ضمن أدنى الشُرَح عالميًا. يعزّز ذلك ضرورة حوافز تشغيل موجَّهة، شفافية أجور، مسارات قيادة وتمثيل سياسي، وبرامج مهارات مرتبطة بالتوظيف. سيتابع ENCC تقدّم هذه الأولويات عبر مذكرات متابعة ربع سنية ولوحات مؤشرات تنفيذية.

روابط ومراجع رسمية مختارة:

1. صفحة الإصدار (Landing Page): Global Gender Gap Report 2025 – WEF (تنزيل PDF/قارئ كامل/لوحة البيانات)